暂时出现的不和谐只是小插曲。在前线，几乎每个人都被别人救过。*磊谈及，在一次交战中，如果不是同行的美国志愿者拉一把，一个新西兰志愿者就被射成筛子了，“这种感觉会让我们从朋友变为兄弟”。
安居方能乐业，2006年以来，今世缘在涟水县城和高沟镇新建8万平方米的职工生活小区，广大职工实现了“告别平房”的目标。全心全意善待职工、关心职工。企业改制、改革工作中，末位转岗，转岗不下岗，不把员工推向社会；帮助员工进行职业生涯设计，量身打造“成长套餐”，促进职工全面发展；组织青年员工联谊交友；每年分批组织员工外出参观旅游，举行销售人员家属联谊会以及“贤内助”评比；设立职工子女“今世缘奖学金”，鼓励职工子女成才。自2007年以来，已有162名在高考中被二本以上高校录取的职工子女获得企业颁发的奖学金。分批照顾职工直系亲属就业。建立市场化的薪酬体系，工资分配融入市场。实现了“中基层干部薪酬水平在全国同行业有竞争力与吸引力，营销、管理、技术和技能骨干的薪酬水平在苏北地区具有竞争力和吸引力，基层员工的薪酬水平在当地具有竞争力和吸引力”的目标。2012年11月，今世缘实施了幸福企业建设的一揽子行动，颁步了《建设幸福今世缘行动纲要》，用提升员工幸福指数来引领企业更好更快发展。以薪酬体系市场化，职业平台公开化，文体活动常态化，情感关怀人性化的重点，让共享幸福企业看得见、摸得着、感受到。
今冬药茶让你胸起来