很多人心里面总有一个疙瘩，那就是和小人相处的时候，心里面总是太没有底了，到底该如何与小人相处呢？如果和小人把关系闹得很僵，大家都是同事，低头不见抬头见的，难免给你使一些坏，如果你对小人太好了，他更是明目张胆的得寸进尺，基于这种情况，送给大家五个锦囊妙计，就能很好的处理好与小人之间的关系
敬之——先礼后兵。
我们一定不要忘了，小人也是人，是人都怕敬，所以对于小人的第一个态度就是先礼后兵，我先不招惹你，我敬重你，和你保持着不远不近的关系。
远之——莫与利交。
表面上的敬重，但是在我们心里，一定不要想着和小人为伍，所以在利益上一定要和小人保持很远的距离，尽可能的不与她纠缠一些利益上的事，也就是在表面上我敬重你，在心里面我要疏远你。
疑之——莫信小人。
既然你知道他是小人，你随时都要抱着一个怀疑的态度，不管他说什么，先表面上应承下来，然后去何核实，对于小人，不要有任何的信任感。
告之——人犯必应。
小人的本色永远是不会改的，就像我们经常说的一句话，狗改不了吃屎的毛病，当小人真的对你动手时，坚决不要有服软的态度，一定要拿出自己非常严肃的态度警告他，大家一定要记住，小人也是怕事的。
明之——公开勿允。
也就是说，你对小人的态度是非常明确的，那就是人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人，把自己的这种态度公开化，一般情况下，小人看你比较难惹，正常情况下就会就此罢休的。
弃之——防己有污。
如果小人实在是不像话，那就不要怪自己不客气了，一定要放弃和小人有任何友好的行为，你做什么事我根本不搭理你，有一句话说的很好，只要身正不怕影子斜，只要防止自己犯一些低级的错误，让小人抓住你的把柄，你就能够坦坦荡荡的做人，对小人根本不需要做任何的惧怕。