白癜风怎么快速治疗 http://m.39.net/pf/a_4791312.html岩溜喷空晴似雨,林萝碍日夏多寒。凉爽的雨水冲散炎热的暑气，总裁76班学员如约来到课堂。
合一领袖学院总裁班76期本次课程《团队融炼工作坊》一改往日的理论式授课模式，由高正坤老师倾情打造体验式课堂，把学习变成游戏，把游戏中的体验转化为自身力量。带领学员们共识团队价值，实现自我察觉与意识进化。
讲师：高正坤
你会照镜子吗
当我们到达某个阶段时，往往会被一些条条框框所局限，然而随着所处的层级逐渐变高，周围能够给予帮助与解答的人愈来愈少。英雄总是孤独的，没有人可以提出建议，更没有人能够解答疑问。身处高位的领导者该怎么办?
学会寻找一面镜子吧!
古有太宗曰：“夫以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。朕常保此三镜，以防己过。”高老师鼓励学员们在生活和工作中寻找一面“镜子”，一面好的“镜子”能够让我们看到事情的得失利弊，减少犯错的风险。但倘若身边没有合适的“镜子”，学会自我觉察便是领导者应该具备的能力。一个企业领导者的意识水平决定整个企业的意识水平，本次课程，高老师以团队为基础，帮助学员提升自觉察力，实现意识进化，促进企业升级。
头脑不是简单的容器
高老师将神秘卡片发放在每位学员的手中，随后让大家分享自己看到卡片之后的感受。当大家谈论时会发现，这就是一个跳出圈外看事情的过程，是将自己的思维意识抽离出来看自己。古希腊哲人普罗塔戈所说“人的头脑不是一个要被填满的容器，而是一支需被点燃的火把。”我们需要时常做一个旁观者，以旁观的角度看事情，看世界，看未来。
在和员工沟通这件事情上，优秀的管理者和普通管理者之间的区别就是，普通的管理者仅仅在思考我应该如何与员工沟通，而优秀的管理者能够化身旁观者去看待自己和员工间的沟通的情况，了解自己对话模式与习惯，并有意识的做出调整与改进，从而提高工作的效率。
把握可控、放下不可控
这个时代发展太快了，现在成功的管理模式及成功经验无法保证在未来依然能够适用，相反如果不知变通固守旧路，就是在给自己挖一个大坑。每位领导者都应该明白我们要拥有感知社会与觉察自身的能力，只有足够了解身边的企业，了解这个社会，才能够在此基础上做合适的调整。你的能力也就决定了企业的发展。
老师列出6条问题：
1.这样的现状给我们带来了什么?
2.透过现状，我们听到、看到、感受到了什么?
3.透过这些现状，我们对团队以有什么发现，我们真正想要的是什么?
4.这些现状持续多久了?
5.我们做了什么?效果如何?
6.到底是什么创造了这些现状?
学员踊跃的表达自己的思考，这个过程，学员们好似找到了情绪的宣泄口，与大家分享起来。
我们每个人到了不同的年龄阶段可能都会遇到不同的障碍，但都无外乎三个方面：生活、生命、生意。这一切的一切都离不开我们的组织、社会和系统，而问题往往最根本原因都是来自人本身。我们经常说这个国家应该怎么样，这个社会应该怎么样，但是这些问题很难去改变，当事情难以改变的时候，我们愈发陷入焦虑，影响着我们的情绪与状态。
所以，我们要分辨出哪些事情是可控的，哪些事情是不可控的，做我们力所能及的事情，能够改变的事情，领导者在与员工沟通时也应该如此。
我是一个怎样的领导
这是一个很有意思的小“实验”，高老师让学员们做填空：我是一个的、的、的领导。
每个人都有自己的闪光点，好的品质通常会转化为自身的一种魅力，是一种良好的吸引力。但是，当周围的表现出与自身信念相悖的行为时，是否会影响自身的状态呢?答案是会。
在与人沟通的过程中，那面会出现不顺利的情况，甚至会被人贴上并不友好的标签。当我们有着某种品质或信念的时候，我们会比自觉的想要以这些为标准去要求别人，当别人达不到我们内心的期待时，我们就会失望，也会对自己和他人造成困扰。
“如果你以鱼会不会爬树来评判它有没有价值，这是荒唐的。”
所以，首先我们应该明白，不要以自己的标准去要求他人。其次，一位真正有影响力的领导者不但善于发现优秀的品质，还要学会接纳和欣赏，善用自己与他人的优秀品质。
卓越的领导者，要做优秀品质的贡献者，不做优秀品质的乞讨者。不以自己的标准要求别人，乐于接纳且支持他人，当支持别人的同时，自身也会拥有积极的状态。
高老师的课堂轻松有趣，他利用“小组作战法”的方式，使得课堂气氛非常活跃，学员们跟着老师的节奏，在一个动作，一幅画之间感受意识与行为的影响力，在学习中开拓思维，提升感知与觉察力，收获更优秀的自己，促进团队的融合与进步。
课程最后，大家围成一个圆圈，轮流表达这两天的学习带给自己的感受总结，每一位学员都激动地做自我分享，总结收获，展望未来。
高老师直言，我们要创造持久而积极地行为改变，这就是进化内核。所以，行动起来吧!当我们再次聚在一起，期待大家讲讲自己的变化。
周六课后，总裁76班的班委们精心策划了主题为“团队融炼之家的味道总裁76班HomeParty”的活动。活动内容丰富有趣，大家分工明确、其乐融融：
一组：包饺子
二组：烧烤
三组：烧烤
四组：会场布置
包饺子、烧烤、做游戏、k歌，大家都沉浸在快乐的氛围中。
在愉快的氛围之下，同窗之情不断升温。每个人的笑容都无比灿烂，沉浸在快乐之中。这样的景象，真是“今日良宴会，欢乐难具陈。”呀!
企业总裁高级研修班(七十六期)
班委名单
班长：钟策
纪委书记：邓阳
副班长：杜小琴、胡清源
财务委员：李平、孔国会
组织委员：山青青、李亮
宣传委员：艾芙蓉
文体委员：郑龙丽
学习委员：李婷
生活委员：罗倩
一组组长：雷冬梅
二组组长：张雅琴
三组组长：贺登峰
四组组长：严小勇
